Coaching

Aus eigener Erfahrung wissen wir, wie schwer es ist sich als neuer Mitarbeiter sich in einer fremden Organisation zurecht zu finden. Für das Unternehmen ist es wichtig, dass der neue Mitarbeiter sich möglichst schnell einarbeiten kann um so sehr früh einen wertvollen Input zu leisten.

Mit unserer Erfahrung aus einer Vielzahl von Projekten, wollen wir den neuen Mitarbeitern, oder Mitarbeitern an einer neuen Stelle innerhalb der Orgnisation, in dieser Zeit beistehen um schnell die wesentlichen Themen zu erkennen und diese rasch zum Abschluss zu bringen.

Warum SEICO?

Aufgrund unserer vorangegangenen Projekte und Erfahrungen, wissen wir ganz genau, was Arbeitgeber und Kollegen erwarten und können so wertvolle Hilfestellung geben um sich an der neuen Stelle behaupten zu können.